نویسنده |
راجرفورسگرن |
مترجم |
علی مظفری جواد داوری |
ناشر | شرکت چاپ و نشر بازرگانی |
تعداد صفحات | 155 صفحه |
دسته بندی | مدیریت |
تاریخ انتشار | 1402 |
شابک | 9786223740664 |
قیمت | 1,400,000 تومان |
زبان | فارسی |
پیشگفتار مترجمان 7
توضیحات 11
درباره نویسنده 13
توصی ه ها 15
سخن نویسنده 17
مقدمه 19
فصل اول: چگونه مدیریت دانش به تغییر فرهنگ ناسا کمک کرد؟ 25
فصل دوم: چرا تسهیم دانش امری حیاتی است: بررسی برخی نمون ههای تاریخی 39
استون هنج 39
هرم بزرگ جیزه 40
مرگ سیاه 41
سیمان رومی 43
4 مدیریت دانش ناب
راهبان قرون وسطی 44
فصل سوم: مدیریت دانش ناب چیست؟ 47
تعاریف مهم مدیریت دانش ناب 48
مدیریت دانش ناب در مقابل برنامه های مدیریت دانش سنتی 49
مدیریت دانش ناب: نشأت گرفته از گذشته 50
فصل چهارم: مراحل ضروری جهت اجرای برنامه مدیریت دانش در سازمان 53
مخاطب خود را برای نوع دانشی که باید جمع آوری کنید شناسایی کنید: 53
ذی نفعان خود را مشخص کنید و از آ نها حمایت نمایید: 56
زنجیره فرماندهی دانش: 62
فصل پنجم: توسعه دفتر مدیریت دانش 65
دفتر مدیریت برنامه دانش 65
رویکرد مشارکتی برای مدیریت دانش 73
فصل ششم: تسهیم و اشتراک گذاری دانش 75
پالایش و تصحیح اطلاعات 75
پایگاه اطلاعاتی در سآموخته ها 78
مطالعات موردی 80
نقل و روایت داستان 85
دپارتمان ها/انجمن ها 86
مصاحبه های ویدیویی 87
پادکست ها 89
دور ههای آموزشی 90
فرآیند پیچیده تصمیم گیری در مدیریت پروژه 94
کارگاه مطالعه موردی 94
لطبا س رف 5 م ه ت
دسترسی آسان: وبسایت یکپارچه 95
خبرنامه: انتشار خبر 96
شبک ه های اجتماعی 96
همکاری و مشارکت 97
معیارها 99
فصل هفتم: مشکلات پیشرو 103
قانون اول در مدیریت پروژه 103
ایجاد فرصت، بدون اجبار 104
بازخورد: انتقاداتی از جانب مخاطبان 104
بازخورد: انتقاداتی از جانب ذینفعان 106
یک بحث مهم: آموزش مجازی در مقابل اشتراکگذاری دانش بهصورت حضوری 107
آ گاهی از حساسیتهای فردی 109
تئوریهای توطئه 110
تعصبات شناختی 111
یادگیری صحیح دروس 113
توسعه گام به گام: اتکای مدیریت دانش بر ریسک 113
کتمان حقیقت 114
تسهیم دانش بدون حضور شما 116
شرایط خارج از کنترل 117
افزایش غرور بیش از اندازه 118
فصل هشتم: مدیریت دانش ناب 121
حوزه هایی برای پیشرفت 121
استقرار دفتر مدیر دانش 121
راهنمایی به مدیریت سازمان 122
طر ح ریزی بهمنظور جانشینپروری بهعنوان تابعی از مدیریت دانش 123
6 مدیریت دانش ناب
پایگاه داده موضوعی 124
واردکردن و آشناسازی کارمندان جدید 124
فصل نهم: مواردی که مدیریت دانش نمی تواند انجا م دهد 127
پیشگویی آینده و «شرایط غیرقابل پیش بینی و غیرمنتظره 127 »
شرایط و سامانه های پیچیده 128
جلوگیری از رنج و ناراحتی 129
گاهی هیچ درسی برای آموختن وجود ندارد 129
اعتباری را که شایسته آن هستید، به دست آورید 130
سخن پایانی 133
پیوست بخش اول: اطلاعات پیشنهادی مربوط به درس آموخته ها به همراه مثال 137
چکیده 137
واژگان کلیدی قاب لجست وجوی پیشنهادی 137
شرح مشکل وضعیت 138
نتیج هگیری )چگونه مشکل حل شد( 139
پیوست بخش دوم: مطالعه موردی: حادثه مربوط به شرکت کنکورد 141
آغازی بر یک پایان 141
بررسی شرکت کنکورد 142
طراحی هواپیمای کنکورد 145
حادثه فاجعه آمیز هواپیمای کنکورد 148
پایان داستان هواپیمای کنکورد 152
عواقب پس از فاجعه 154
© Copyright 2019 All Rights Reserved
طراحی سایت : نونگار پردازش